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中,很多时候都要根据细节来随机应变,没有任何一成不变的程式可循。所以主讲人需要意识到,关键不在于你想说什么,而在于他们想说什么;更重要的是他们是否有了新的感
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给予的心态(就是舍得) 要索取,首先学会给予。没有给予,你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀;我们要给予我们的经销商以服务;我们要给予消费者满足需求的产品。给
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职业规划
请你用慈悲心和温和的态度,把你的不满与委屈说出来,别人就容易接受。32、创造机会的人是勇者。等待机会的人是愚者。
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教练技术
老板的心态象老板一样思考,象老板一样行动。你具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去作的
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在生活中也是一样,你太太炒菜,四个菜中只有一个好吃,你吃饭的时候会说那三个不好吃,还是说那一个好吃呢?一定是说那一个好吃,因为你说那三个不好吃也没有用,再说好不好吃
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职业规划
干到老,学到老。竞争在加剧,实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武器就会落后。同事是老师;上级是老师;客户是老师;竞争对手是老
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坏事情,先说结果。先讲结果,这样就有了沟通的底线,剩下的时间就可以用来沟通怎样解决问题。就象下面的货运丢了货物的故事: 分公司货运到外地丢失了货物,销售代表小王向经
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战略管理
获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重要,如果停止补充新顾客,销售代表就不再有成功之源。
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当简爱说"我们是平等的,我不是无感情的机器",我懂得了做为女性的自尊;当裴多菲说"若为自由故,两者皆可抛",我懂得了做为人的
金明
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当你知道迷惑时,并不可怜,当你不知道迷惑时,才是最可怜的。17、狂妄的人有救,自卑的人没有救。18、你不要一直不满人家,你应该一直检讨自己才对。不满人家,是苦了你自
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