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面试讲师授课见证
孙军正
招聘
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应该怎样才具有专业性?
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招聘
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应该怎样才具有专业性?对于招聘
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,无论是有过应聘经历的员工还是经常作为
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官的经理人,都会有太多的感慨。员工感慨的是,参加很多的企业
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经常会有一些很“奇
杜映梅
情境模拟
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设计的几个关键点
招聘
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情境模拟
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设计的几个关键点1. 定义:情景
面试
应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式:B=f(P×E)。这个公式的意思是说:一个人的行为(Behavior)
黄红发
面试
官的四项修炼
招聘
面试
文:黄红发(原创文,转载请注明作者与出处,谢谢)说明:本文原发表于《人&事》2012年11月刊P14,调整修改后整编于笔书出版的《一个人力资源总监的管理笔记
白玲
立体画面感精准
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客户:中国人力资源开发网 地点:北京市 - 北京 时间:2012/4/13 0:00:00 立体画面感精准
面试
法
白玲
立体画面感精准
面试
法
招聘
面试
客户:湖南宏达人力资源管理有限公司 地点:湖南省 - 长沙 时间:2012/10/13 0:00:00 立体画面感精准
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孟凡奎
笔迹分析在招聘
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中的应用
招聘
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客户:萌心鞋业 地点:广东省 - 广州 时间:2014/8/5 0:00:00 笔迹测评的范围 性格与岗位 员工流失的原因 岗位与笔迹模型 销售型人才笔迹特征 讨论
乐载兵
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表格大全
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招聘
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表格大全(156个DOC)你是否还在为繁杂的招聘
面试
工作忙得一发不可收拾?本资料包,包罗招聘
面试
工作的表格大全,公156个文档,HR人手必备哦,
肖樱丹
肖樱丹:招聘
面试
技巧课程
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客户:江门市农商行 地点:广东省 - 江门 时间:2014/10/10 0:00:00 肖樱丹老师为江门农商行各领导员工进行的“招聘
面试
技巧”培训
张松
HR应该警惕的招聘
面试
技巧陷阱
招聘
面试
导读:招聘
面试
,是双方互动的过程。有些
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者比较强势,以至于HR在招聘过程中不知不觉就被引导过去,而进入了陷阱中。到底招聘
面试
技巧中有哪些陷阱呢?1、招聘
面试
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白玲
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客户:华中科技大学 地点:湖北省 - 武汉 时间:2012/3/7 0:00:00 精准画面感
面试
法
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