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刘华鹏用培训体系解决培训工作6大风险

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培训管理
要通过培训工作防止企业僵化，有效防范培训风险，必须着眼于培训自身，用灵活、不拘泥的培训工作，激活“人”与“文化”，建立起有活力的培训体系。企业是一个有生命的有机体，

王建华 7：1 德国战车背后培训体系的秘密

彭江根内训师分享：培训体系如何发展

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内训师分享：培训体系如何发展作为内训师的我根据从业多年来的企业内训和咨询经验，对众多企业培训工作的现状进行深入剖析，发现各企业在培训工作方面存在着不同的“境界”和

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企业培训体系的建设与运营是一个复杂的过程，需要综合考虑员工培训的需求、培训资源、培训方式、培训评估等多个方面。以下是一些可能有用的建议: 1. 明确培训需求分析。

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2018年12月16日，受河南工会干部培训学校领导邀约，为企业人力资源管理者讲授《企业培训体系构建实务》培训课题，寓教于乐，干货满满，互动充沛，气氛活跃，培训圆满

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培训管理
宝洁作为全球知名的日用消费品龙头企业，其被外人所称道的地方非常多，而它的培训体系也被称为是世界上最完备的培训体系之一，培养了一批批杰出的人才。宝洁不仅所有高管都靠

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2018年4月26日，FESCOclub主题讲授《企业培训体系建设实务》，与来自三十多家企业人力资源管理者、培训经理分享实战经验，反响良好。

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