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需要“三加工”模式——彻底治理核心员工流失文/李见明—、人才流失现象DDI对2006~2007年中国的主要大企业进行了调查，发现包括北京李宁体育用品有限公司
姜上泉
如何降低员工流失率？ 《一线员工快速育成》告诉您答案
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由姜上泉导师主讲的《一线员工快速育成》6期系列公益直播3月20日晚上顺利完成第4期，4月3日晚上8点即将开启第5期。 第4期直播主题为《激励员工，提高士气，降低流
钱科宇
钱科宇：民企老板，你的人才观太low
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原创：文/钱科宇 （微信号：qian_keyu）【转载请注明】 先来做个测试： 你有没有三名得力干将，他们分别是：研发制造、市场营销、人事行政三个方面的负责人，
姜上泉
如何快速培养一线员工？《一线员工快速育成》系列公益直播正在进行中
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一线主管
欲穷千里目 更上一层楼应 对疫情后复工复产一线员工短缺，高效训练一线员工快速上岗，从而实现提效提质。由姜上泉导师主讲的《一线员工快速育成》6期系列公益直播3月13
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企业产品经理的定位与培养（三）
招聘面试
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一. 产品经理的培养 想要培养合格的产品经理，就需要了解企业是如何对产品经理这个职位和角色进行定位的。本质上而言，产品经理应该是负责企业里产品全生命周期管理的，但
王波
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企业的竞争，归根结底是人才的竞争，这是目前很多企业家们已经达成的共识。基于此，顾问们经常能听到企业的老总讲，“我最重视的就是人才”。 企业需要的人才来源，通常有“造
张明生
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客户：益策武汉分公司 地点：湖北省 - 武汉 时间：2014/9/5 0:00:00 2014年9月5日，张明生老师应益策武汉分公司邀请，在武汉洪山广场保利大厦为武
刘钊宏
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，格力新引擎
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29岁的湖南小伙曹祥云，早在2005年还是格力电器成品库叉车工时，参加央视《想挑战吗》，曾两次夺得全国叉车冠军，并创下3分钟内用叉车开30个啤酒瓶的吉尼斯世界纪录，
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德鲁克说，全才是不存在的，越是优秀的人才，他的缺点也可能越明显。一个卓越的管理者用人只关注这个人的优点，而不会去过分强调一个人的缺点，只有当缺点影响到了优点的发挥时
从 6S 基础到精益现场管理的全面提升
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2025年7月在河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂，做了题为“从 6S 基础到精益现场管理的全面提升”的专题培训。包括：精益管理的痛点；6S是精益改善的“放大器；
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