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招聘讲师授课见证
王美江
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与面试技巧
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客户：世为集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/10/25 0:00:00
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与面试技巧
刘新苗
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甄选实务课程
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客户：上海烟草储运公司 地点：上海市 - 上海 时间：2012/6/29 0:00:00
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甄选实务课程
孙军正
招聘
制度
招聘
面试
第1章 总则第1条 目的为规范员工
招聘
录用程序，充分体现公开、公平、公正的原则，保证公司各部门各岗位能及时有效地补充到所需要的人才，以促进公司更快地发展，特制定本制
安新强
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面试培训
招聘
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《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间：1—2天课程背景：一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才？1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法；2
戴家亮
招聘
面试技巧
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客户：宏致电子 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/10/17 0:00:00 一、 非人力资源主管的人力资源管理 1、 基于科学的人力资源管理对现场管理的重要
梅博
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与面试技巧
招聘
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客户：青海春天药业 地点：四川省 - 成都 时间：2011/7/20 0:00:00 一、 组织需要什么样的人？
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精准分析与职位说明书编制 案例
刘俊
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组合拳
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客户：智通人才 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/8/25 0:00:00 HR管理之
招聘
与面试，企业文化建设
张从忠
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经理的最后一手
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文/张从忠人力资源经理们有一个共识：
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是企业用人的第一关，因为
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决定了一个企业的基本用人政策、用人标准和人力资源的价值观。所以，聪明的人力资源总监会在录用这个人
黄红发
“微
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”很给力
招聘
面试
文：黄红发 原发表于《中国劳动保障报》2014年6月21日《企业管理》栏“微时代”的到来，给人才
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带来便利。现在，很多企业在
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方面更多地会启用微
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渠道，例如Q
何新云
招聘
面试技巧
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客户：成都天奥信息科技有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2014/8/23 0:00:00 2014年8月23日，合智咨询总经理何新云先生应深圳市博迈培训公司
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