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高效团队建设讲师课程
赵洪新
《
高效团队建设
》
中层管理
《
高效团队建设
》课程大纲 培训师:赵洪新 第一单元:什么是高效团队? 1. 团队建设的背景认知 1) “团队”流行的原因 2) “团队”对组织及个
高炜
高效团队建设
团队建设
培训主题:
高效团队建设
培训时间:1天(6小时)(12,000元RMB/天) 培训对象:中高层管理者/管理团队/企业重点提拔的人才 培训方式:情景演练、案例分析讨
邱柏森
高效团队建设
与管理
中层管理
《
高效团队建设
与管理》 情境1:不管您如何强调团队合作精神,可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用。 解答
苏鸿志
高效团队建设
团队建设
高效团队建设
ü适合对象:所有员工 ü课程目的: 由于各种项目越来越庞大,参与的人数也越来越多,互相合作去完成一个项目,项目管理能力等等,都是现代员工必须要学习的
邱柏森
高效团队建设
与管理
团队建设
《
高效团队建设
与管理》 情境1:不管您如何强调团队合作精神,可是部门之间团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用。 解答
陈永胜
高效团队建设
职业素养
一、团队的定义 1、团队的定义 2、高效团队的特征 3、建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程 案例:我们是否是一支高效团队?(生命的十分钟) 二、高效团
石化企业安全管理技能提升
石化企业
安全管理
技能提升
石化企业安全管理技能提升 一、培训讲师:刘寿红 二、培训时间:1天 三、课程背景: 1 在新常态下,石化企业面临的安全管理局面更加复杂、多变,对安全管理全局掌控相
建筑业团队必看!打破 “苦劳陷阱” 的执行力提升指南
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在建筑行业蓬勃发展的当下,项目规模与复杂度不断攀升,团队协作不畅、执行效率低下逐渐成为企业发展的绊脚石。沟通壁垒、责任推诿、目标模糊…… 这些问题让许多建筑团队陷
《从心理学角度分析:90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲
如何激励00后员工
如何培育00后员工
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00后员工的特点
00后员工的管理
《从心理学角度分析:90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景:90、00后员工逐步成为企业的核心力量,他们具有鲜明的群体特征,
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当销售数据连续数月亮起红灯,身为管理者的你,是否在深夜反复思索:问题究竟出在哪里?明明不断优化激励政策,高薪聘请销售精英,可团队依然像一盘散沙 —— 晨会时,成员
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