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173
篇讲师授课见证
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8090讲师授课见证
张高睿
8090
后员工管理教练张高睿分享合作是团队力量之根本
教练技术
8090
后员工管理教练张高睿分享随着知识经济时代的来临,各种知识、技术不断推陈出新,市场需求越来越多样化,单靠个人的能力已很难应付那些错综复杂的信息,更不要说采取
田先
贵州邮政《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:贵州邮政 地点:贵州省 - 贵阳 时间:2012/8/7 0:00:00 田先老师2012年8月7日贵州邮政《
8090
后职场第一课》圆满结束!
张高睿
教练技术讲师张高睿分享让
8090
后看到自己的成长空间
教练技术
教练技术讲师张高睿分享如果员工在一个企业里有很大的发展空间,那么他的人生价值就能得一年工作做出正确的评价。盛田昭夫不仅在实践中发现、提拔人才,还舍得花力气、下本钱
张高睿
教练技术讲师张高睿分享
8090
后员工的工作激情
教练技术
比尔·盖茨有句名言: “每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和。激动。” 比尔·盖茨的这句话阐释了他对
田先
山东建行《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:山东建行 地点:山东省 - 济南 时间:2012/8/19 0:00:00 田先老师2012年8月19日山东建行《
8090
后职场第一课》圆满结束!
何岸
如何做好
8090
后员工管理培训?-何岸老师
中层管理
如何做好
8090
后员工管理培训?-何岸老师随着时间的推移,
8090
后员工管理培训,已经越来越突显出重要性了。因为从年龄上看,80后员工已近30左右岁,而90后员工也
田先
南京地铁《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:南京地铁 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/8/18 0:00:00 田先老师2012年8月18日南京地铁《
8090
后职场第一课》圆满结束!
田先
《呼叫中心
8090
后管理实务高级研讨班》
中层管理
客户:杭州 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/7/11 0:00:00 田先老师2012年7月11—12日杭州《呼叫中心
8090
后管理实务高级研讨班》圆满结束
李根稳
李根稳老师·
8090
后心式管理学
企业管理
客户:阿里巴巴深圳商会 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/2 0:00:00 李根稳老师于2014年8月2日·阿里巴巴深圳商会·《
8090
后心式管理学》课
张高睿
企业教练张高睿分享对
8090
后由硬管理向弹性管理转变
教练技术
企业教练张高睿分享80、90后员工容易接受凸显个性风格的工作方式。因此,企业可以根据自身实际情况适当采用以结果为导向的自由式管理方式,限定工作总量,不硬限工作时间
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