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华为讲师授课见证
何东征
华为
:得人才者得天下
非人力管理
拥有优秀的人才,事业就能繁荣,反之就会衰微。各行各业的兴衰就是最好的例证。——松下幸之助 美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”,高层
王美江
华为
的秘密:为何整个世界都怕它?
商业模式
《经济学人》称它是:“欧美跨国公司的灾难”,《时代》杂志称它是:“所有电信产业巨头最危险的竞争对手,”爱立信全球总裁卫翰思(Hans Vestberg)说:“它是我
王兴茂
华为
管理变革的轨迹
企业管理
组织行为与变革课堂讨论案例 2
华为
管理变革的轨迹(一) 长期以来,组织效率低下不仅困绕着中石油,也是国内大部分企业要面对的问题。如何在做大的同时做强企业,建立起高效
李春夫
华为
的狼性文化
企业文化
20多年来,
华为
取得的业绩是骄人的,在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。
华为
需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来,而且使企业充满活力。
华为
找到
刘华鹏
华为
为什么投资暴风?
企业管理
华为
持股暴风科技,可以视为
华为
体系建立的开始,但是要学小米打造出一个帝国,
华为
还需要在思路上有所改变。日前,国内最早一批互联网视频企业之一,北京暴风科技股份有限公司
周凌峰
华为
任职资格管理的特点
企业管理
多中国民营企业业务发展迅速,公司规模扩张很快,但是业务管理和研发管理人员极度缺乏。业务人员和研发人员的业务能力都不错,但是管理能力明显缺乏,每年的干部提拔没有标准
张恒诚
华为
:它成功的四大秘密
战略管理
(导读)日经中文网最近的一篇报道,将
华为
列为研究的样本,并指出:“世界通信领域的增长市场将不断从发达国家转向新兴经济体和发展中国家。已经在这些市场打下良好基础的
华为
李江涛
华为
的不同阶段的战略
战略管理
1988年,
华为
成立于深圳,是一家通讯设备供应商。其营业范围包括交换、传输、无线和数据通信类电信产品。在通讯设备领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。
陈凯文
打靶营销——
华为
为什么成功了
打靶营销
精准营销
管理水平
效果
陈凯文老师于2010年提出“打靶营销”竞争模式及操系统。“打靶营销”是继“定位”理论后,在中国最具影响力的品牌营销竞争新模式,对于快速成长的中国品牌具有极强的理论
许愿老师的《香港税制、会计准则与出口退税实务及国际税务筹划》课程掠影
香港会计准则
香港税制
出口退税
国际税务筹划
第一部分 香港会计准则与香港税制及其他国家税制 ........... 第二部分 香港税制下国际贸易税务筹划与案例解析 .......... 第三部分 中国出口退
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