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姜汝祥华为与思科的差距

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企业管理
作者:姜汝祥华为是一个低调的公司，但华为的老总任正非却很有名，这很大原因在于他的系列文章和讲话，其中有不少广为流传，成了业界的名句。比如“什么叫成功？经九死一生还

周水根向华为学习—研发篇

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标杆管理
客户：上海申龙客车地点：上海市 - 上海时间：2013/7/28 0:00:00 一、华为IPD思想-如何打造高效的研发团队（案例分析）二、华为研发项目管理六

李春夫华为的狼性文化

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企业文化
20多年来，华为取得的业绩是骄人的，在中国企业史上可谓是一个独一无二的例子。华为需要依赖一种精神把这样的一个巨大而高素质的团队团结起来，而且使企业充满活力。华为找到

苏岳华为如何帮助新干部转身

胡永富华为分钱之道

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企业生存与发展本质上依赖利益驱动机制，而华为在效率优先，兼顾公平，可持续发展的价值分配基本原则下，强调全面回报的价值分配理念。篇幅所限，本文重点以工资分配为例说明价

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2018-5-21在上海复旦大学为新华智商博士班授课，与学员分享以奋斗着为本的白皮书，以客户为中心的蓝皮书、和以价值为纲的红皮书，同时解读华为人力资源管理纲要2.

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在谈到美国总统特朗普时，任正非表示，其实我很感谢特朗普，因为华为公司经历三十年，绝大多数员工开始富裕了，有一种富裕病就是惰怠、享受安逸。再经历一段时间，公司就会垮

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