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篇讲师授课见证
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钱科宇讲师授课见证
钱科宇
钱科宇
：幸福婚姻的目标——写给“非诚勿扰”节目
企业管理
文/
钱科宇
看了很多期的非诚勿扰，终于被一位女嘉宾吸引住了眼球，高挑的身材，秀美的长相，优雅的谈吐，端庄的举止，直至看到她的“闺房真容”，充满艺术浪漫，才情洋溢，同时
钱科宇
钱科宇
：企业创新的关键在于思维模式
创新发展
创新思维
思维模式
企业管理
中小企业
小成功靠勤劳，大成功靠思维 思维决定行为，行为决定结果 蒸汽和电力推动了工业发展，机器取代了人力，生产力得到解放。但每种设备的功能单一，不如人脑这么综合，不如人手
钱科宇
钱科宇
：【目标管理】高效沟通---用目标的方式说话
企业管理
文/
钱科宇
领导：小李，你去把这件事办一下。小李：好的，领导。过了几天…领导：小李，那件事办得怎样？小李：差不多了。领导：什么时候办完？小李：差不多，快了。又过了几天
钱科宇
钱科宇
：不敢做目标绩效管理，就是“掩耳盗铃”
企业管理
文/
钱科宇
当企业想要推行目标绩效管理得时候就像是一块石头，投到了原本看似风平浪静的湖面，结果激起了很多的不良反应。如果目标和绩效还是可以达成的话，是不会有这么多反
钱科宇
钱科宇
：【工作方法】学会授权，才能“要事优先”
企业管理
文/
钱科宇
导读 管理者应对工作的结果负责，要有承诺，不归责于外，不找任何借口，积极主动是态度和意愿的问题，如果这些已经都不是问题，下一步我们就要探讨如何才能把工作做
钱科宇
钱科宇
：愿望不能代替目标—目标对于销售精英的重要性
企业管理
文/
钱科宇
一个优秀的销售员，必须先有正确的从业动机，这个动机不是为了“求生存”，而是要有强烈的“企图心”，至少对赚钱有相当的欲望，并且有决心去挑战自己，愿意为自己的
钱科宇
钱科宇
帮你读战略丨为什么年度目标总是达不成？
年度目标
目标管理
企业经营
企业战略
战略规划
【原创】为什么年度目标总是达不成？ 文/
钱科宇
又到年关，每家企业的“年度目标会议”都纷纷拉开了大幕。 有人着急、有人兴奋、有人懊恼自责。达不成年度目标的企业占大
钱科宇
钱科宇
帮你读战略丨小微企业需要制定战略么？
企业战略
战略管理
战略规划
战略落地
战略制定
【原创】小微企业需要制定战略么？ 文/
钱科宇
如今的知名企业曾经都是小微企业，但在二十年前，市场比较空白，信息不对称，由于物流不发达，地域的保护还能起点作用。 但
钱科宇
钱科宇
：民企老板，你的人才观太low
民营企业
人才
人才培养
人才规划
人才发展
原创：文/
钱科宇
（微信号：qian_keyu）【转载请注明】 先来做个测试： 你有没有三名得力干将，他们分别是：研发制造、市场营销、人事行政三个方面的负责人，
钱科宇
钱科宇
：做好管理只需“两句话”
管理
做好管理
人才
企业管理
计划管理
原创：文/
钱科宇
（微信号：qian_keyu）【转载请注明】 第一句：把该做的事都写清楚 第二句：把所写的事都做到位 关键词一：写 “写”的好处有三： 1、不容
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