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篇讲师授课见证
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新员工培训讲师授课见证
朱昉
给保险集团
新员工培训
职业素养
客户：阳光保险集团 地点：广东省 - 深圳 时间：2012/6/20 0:00:00 针对企业新员工特点，通过理论与案例相结合，探讨了经理人的职业素养、心态与工作、
肖炳钊
新员工的培训方法
培训管理
新进酒店的员工就象一张白纸，虽然，其中不乏有相关院校毕业的学生，在人力资源部也会对其进行酒店基本知识及服务意识等理论的培训，但这些都只是在他们脑海里搭起了一个理论的
王延臣
新员工安全培训
生产管理
客户：中国兵器207所 地点：山西省 - 太原 时间：2015/8/9 0:00:00 第一讲： 安全管理的基本概念 一、关注安全 关爱生命 安全没有后悔药---十
田欣雅
国内资深礼仪与职业化培训师－田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅－新入职员工融职成长》培训（第一阶段8期）圆满落幕！
职业素养
通信
银行保险
新员工培训
国内资深礼仪与职业化培训师－田欣雅老师广西移动公司《雄鹰展翅－新入职员工融职成长》培训（第一阶段8期）圆满落幕！田欣雅老师从新员工角色认知、职业转变回顾、从思维、
邹莫
邹莫老师7月份冒着酷暑为多家企业培训
ttt，
新员工培训
，职业素养，职场能力
邹莫老师在7月份又为包括长春一汽、葛洲坝集团、建行山东分行、广东通信服务等多家企业提供多场培训。冒着酷暑，只为服务更多优质客户。
彭江根
门店
新员工培训
如何搞？
培训管理
门店
新员工培训
如何搞？门店员工最容易离职的时间，是在入职两周之内。或因为对行业失望，更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式，甚至振振有词说
乐载兵
华为
新员工培训
课表
培训管理
华为
新员工培训
课表 华为对
新员工培训
的投入可谓超级丰厚，不仅有任正非强大的新人入职讲话，还有系列企业文化培训、集体运动如赛龙舟等、观看电影、辩论赛、联欢晚会等，具
彭江根
新员工培训
应注意的四个问题
培训管理
新员工培训
应注意的四个问题如何改变目前很多企业在
新员工培训
中面临的问题呢？涛涛国际认为，有针对性的系统化培训很重要，这里的针对性除了新员工的需求和主管的缺失之外，企
李坚
新员工培训
十四法
现场管理
1、帮助员工学习他们本职以外的工作 以扩大他们的经验，在各种紧急状况时有处理能力，避免令人厌烦的重复性工作并提高效率。 2、向员工提供许多小册子，请义，而不要指望他
孙军正
新员工培训
的七大尝试
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正招人难，留人更难事目前企业人力资源管理最令人头疼的事，特别是对于新员工。加强
新员工培训
是一个好的解决办法之一。红色管理创始人、中华讲师网
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