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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
陈馨贤
——80/90后员工管理与领导艺术培训
企业管理
80/90后员工管理与领导艺术培训80,90员工管理培训课程有哪些?80,90员工管理培训培训讲师有哪些?80,90员工管理培训内训师哪位最权威?高效售后服务方面的
陈馨贤
人力资源管理之员工激励方法
陈馨贤
非人力管理
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。激励是人力资源管理的重要内容,它是现代人力资源管理中最重要、最基本的职能,也是以人为本的管理中的核心问题
陈馨贤
人力资源管理之企业绩效考核管理
陈馨贤
绩效管理
绩效管理的本质是什么?一般认为绩效是就获得的结果而言,这种狭义的理解将绩效与目标混为一谈,失去了绩效的本质含义。对绩效的理解应该从更广泛的视野来认识,那就是整个产生
陈馨贤
职业化 行政人员职业化训练(2)
陈馨贤
职业素养
致胜职场行政人员职业化训练(二)
陈馨贤
行政人员职业化训练之九九归一----缓压力 人都有七情六欲,每个人也都有压力,我们行政工作人员那当然也是如此。对于一般的工作
陈馨贤
网点辅导:规范化的晨会流程
陈馨贤
项目管理
银行网点辅导系列:规范化的晨会流程
陈馨贤
一日之计在于晨,许多银行网点都先后引入了晨会机制,晨会的效果有好有坏。有的认识晨会确实带来了良好精神面貌、培养全员文明礼貌
陈馨贤
陈馨贤
压力管理:13大过劳死频发高危职业
压力管理
压力管理:13大过劳死频发高危职业
陈馨贤
压力管理“五力”修炼 据统计巨大的工作压力导致我国每年过劳死亡的人数达60万人,越来越多的都市白领处于“亚健康”的工作状态。
陈馨贤
职业化 员工责任“于心于行”
陈馨贤
职业素养
员工责任“于心于行”
陈馨贤
每个组织都在讲责任,每个家庭都在谈责任,每个人从出生到死亡都有着不同的责任。那么,到底什么是责任呢?有人说,责任就是把你该做的事情做好;
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训_扭转乾坤的一支粉笔的故事启示
培训管理
“遣奖,不知激将。”西元一九一二年,美国钢铁大王安德鲁·卡耐基(AharlisSchwab)以一百万年薪,聘请查理·瓦伯(CharlesSchwab)为该公司第一任
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-眼睛会说话的启示
中层管理
眼睛是灵魂之窗。在人际交往之中,我们可以从眼神看出对方的喜怒哀惧,也可以看出一个人的热诚、友善、助人(或是冷漠、孤僻、自私)。有一则脍炙人口的故事:某一年冬天,在美
陈馨贤
陈馨贤
浅谈现在医院中层管理者执行力培训心得
中层管理
为什么很多医院总是在抱怨团队的执行力很差?怎么样打造可持续发展的医院团队。而管理者又在抱怨现在管理年轻人很难?很多医院总是想把问题解决完?
陈馨贤
老师关于现在医院中
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